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Work-Life-Balance als Chance für Arbeitgeber und Arbeitnehmer

Options
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Date of Publication
February 2008
Publication Type
Magazine Article
Division/Institute

Institut für Organisa...

Institut für Organisa...

Author
Thom, Norbert
Institut für Organisation und Personal (IOP)
Buri-Moser, Regine
Institut für Organisation und Personal (IOP), Abteilung Personal
Subject(s)

300 - Social sciences...

Series
Goldwyn Report career and business research [Online]
Publisher
GOLDWYN PARTNERS GROUP AG
Language
German
Description
Work-Life-Balance: Nice to have oder ein must? Eine Balance zwischen Ar-
beit und Freizeit wird vielen Mensch en angesichts der zunehmenden Arbeits-
intensität immer wichtiger. Es zeigt sich, dass die Work-Life-Balance einen
großen Einfluss auf das Zufriedenheitsempfinden der Arbeitnehmenden hat.
Eine gute Work-Life-Balance führt zu stressresistenteren und allgemein posi-
tiver eingestellten Mitarbeitenden, wovon auch die Unternehmen hinsichtlich
ihrer Wettbewerbsfähigkeit profitieren.
Handle
https://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/146256
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Build: b407eb [23.05. 15:47]
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