Ist Kompetitivität in Ausbildungs- und Arbeitsmärkten immer vorteilhaft?

Kompetitivität als Persönlichkeitsmerkmal wird in der ökonomischen Literatur zunehmend als möglicher Erklärungsfaktor für Bildungsentscheide und deren Folgen auf dem Arbeitsmarkt diskutiert. Unsere Studie zeigt, dass sich nicht nur die Neigung zu Kompetitivität je nach Geschlecht und Kontext unterscheidet, sondern auch die Folgen.