Thom, NorbertNorbertThomOsterspey, AnnaAnnaOsterspey2024-10-242024-10-242013https://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/146270Forschungsfrage: Wie kann eine Unternehmenskultur verankert werden, die Gesundheit und Wohlbefinden des Personals erhält und fördert sowie damit einen nachhaltigen Beitrag zur Steigerung der Überlebens- und Wettbewerbsfähigkeit von Betrieben leistet? Methode: Durchführung einer umfangreichen qualitativen Intensivfallstudie in der Schweizerischen Post zur Erhebung der Ist-Kultur und Identifikation möglicher Gestaltungsempfehlungen. Praktische Implikationen: Ansatzpunkte zum Kulturmanagement finden sich in den Instrumenten der Unternehmensführung sowie in sämtlichen Personalfunktionen.de300 - Social sciences, sociology & anthropology::330 - Economicsmagazine_article10.7892/boris.90092