Publication:
Zur Interdependenz von Organisations- und Personalarbeit. Hans-Martin Müller-Nobiling zum 60. Geburtstag gewidmet.

Simple item page
cris.virtualsource.author-orcid07d41606-1873-4d9d-bd38-27be0d34ecc2
datacite.rightsmetadata.only
dc.contributor.authorThom, Norbert
dc.date.accessioned2024-10-25T05:55:45Z
dc.date.available2024-10-25T05:55:45Z
dc.date.issued1983
dc.description.numberOfPages10
dc.description.sponsorshipEmeriti, WISO Fakultät
dc.identifier.urihttps://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/153061
dc.language.isode
dc.publisherSchäffer-Poeschel
dc.relation.ispartofZeitschrift Führung + Organisation
dc.relation.issn0722-7485
dc.relation.organizationDCD5A442C41EE17DE0405C82790C4DE2
dc.subject.ddc300 - Social sciences, sociology & anthropology::330 - Economics
dc.titleZur Interdependenz von Organisations- und Personalarbeit. Hans-Martin Müller-Nobiling zum 60. Geburtstag gewidmet.
dc.typearticle
dspace.entity.typePublication
oaire.citation.endPage194
oaire.citation.issue4
oaire.citation.startPage185
oaire.citation.volume52
oairecerif.author.affiliationEmeriti, WISO Fakultät
unibe.contributor.rolecreator
unibe.description.ispublishedpub
unibe.eprints.legacyId100994
unibe.journal.abbrevTitlezfo
unibe.refereedtrue
unibe.subtype.articlejournal

Files

Collections

Publications