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Aktuelle Trends bei Trainee-Programmen für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften

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cris.virtualsource.author-orcid07d41606-1873-4d9d-bd38-27be0d34ecc2
dc.contributor.authorThom, Norbert
dc.contributor.authorGiesen, Birgit
dc.contributor.authorFriedli, Vera
dc.contributor.authorArnold, Andreas
dc.date.accessioned2024-10-25T05:44:58Z
dc.date.available2024-10-25T05:44:58Z
dc.date.issued1999
dc.description.numberOfPages5
dc.description.sponsorshipInstitut für Organisation und Personal (IOP)
dc.identifier.doi10.7892/boris.99258
dc.identifier.urihttps://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/152360
dc.language.isode
dc.publisherWirtschaftsverlag Bachem
dc.relation.ispartofPersonal - Zeitschrift für Human Resource Management
dc.relation.issn0031-5605
dc.relation.organizationDCD5A442C4C0E17DE0405C82790C4DE2
dc.subject.ddc300 - Social sciences, sociology & anthropology::330 - Economics
dc.subject.ddc600 - Technology::650 - Management & public relations
dc.titleAktuelle Trends bei Trainee-Programmen für Absolventen der Wirtschaftswissenschaften
dc.typearticle
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oaire.citation.volume51
oairecerif.author.affiliationInstitut für Organisation und Personal (IOP)
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unibe.date.licenseChanged2019-11-04 16:24:54
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