Publication: Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahnerfolg
| cris.virtualsource.author-orcid | 90810341-ef93-4e56-9cd4-111419799cc6 | |
| dc.contributor.author | Spurk, Daniel | |
| dc.contributor.editor | Kauffeld, Simone | |
| dc.contributor.editor | Spurk, Daniel | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-25T15:21:09Z | |
| dc.date.available | 2024-10-25T15:21:09Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | Dieses Kapitel liefert einen umfassenden Überblick über verschiedene For- schungsansätze zur Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahn- erfolg. Der top-down Ansatz (d. h. Bedeutung von Erfolg wird von der For- schung vorgegeben) wird dem bottom-up Ansatz (d. h. Bedeutung von Erfolg wird bei Individuen exploriert) detailliert gegenübergestellt. Dabei wird beschrie- ben wie diese beiden Ansätze zielführend integriert werden können. Abschlie- ßend werden kritisch Vor- und Nachteile beim Einsatz verschiedener Operatio- nalisierungen von Laufbahnerfolg diskutiert. | |
| dc.description.numberOfPages | 32 | |
| dc.description.sponsorship | Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| dc.identifier.doi | 10.7892/boris.119568 | |
| dc.identifier.publisherDOI | 10.1007/978-3-662-45855-6_15-1 | |
| dc.identifier.uri | https://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/164049 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Springer | |
| dc.publisher.place | Berlin | |
| dc.relation.isbn | 978-3-662-45855-6 | |
| dc.relation.ispartofbook | Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement | |
| dc.relation.ispartofseries | Springer Reference Psychologie | |
| dc.relation.organization | DCD5A442C22FE17DE0405C82790C4DE2 | |
| dc.subject.ddc | 100 - Philosophy::150 - Psychology | |
| dc.subject.ddc | 300 - Social sciences, sociology & anthropology | |
| dc.title | Konzeptualisierung und Messung von beruflichem Laufbahnerfolg | |
| dc.type | book_section | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| dspace.file.type | text | |
| oaire.citation.endPage | 32 | |
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| oairecerif.author.affiliation | Institut für Psychologie, Arbeits- und Organisationspsychologie | |
| unibe.contributor.role | creator | |
| unibe.date.licenseChanged | 2019-10-24 14:30:12 | |
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- Spurk2018_ReferenceWorkEntry_KonzeptualisierungUndMessungVo.pdf
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