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Karriere und Geschlecht: Weshalb wählen Frauen ‹Männerberufe›? Neue Befunde zur Studienwahl von jungen Frauen

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cris.virtualsource.author-orcid1f40009d-a7e1-4c56-a3e8-5296a1849855
dc.contributor.authorMakarova, Elena
dc.contributor.authorHerzog, Walter
dc.date.accessioned2024-10-15T06:05:44Z
dc.date.available2024-10-15T06:05:44Z
dc.date.issued2013
dc.description.numberOfPages2
dc.description.sponsorshipInstitut für Erziehungswissenschaft, Pädagogische Psychologie
dc.identifier.doi10.7892/boris.46381
dc.identifier.urihttps://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/117925
dc.language.isode
dc.publisherAbteilung für die Gleichstellung von Frauen und Männern, Universität Bern
dc.publisher.placeBern
dc.relation.ispartofChancengleichheit. Aktionsplan Gleichstellung
dc.relation.organizationDCD5A442C109E17DE0405C82790C4DE2
dc.subject.ddc300 - Social sciences, sociology & anthropology::370 - Education
dc.titleKarriere und Geschlecht: Weshalb wählen Frauen ‹Männerberufe›? Neue Befunde zur Studienwahl von jungen Frauen
dc.typemagazine_article
dspace.entity.typePublication
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oaire.citation.endPage29
oaire.citation.startPage28
oairecerif.author.affiliationInstitut für Erziehungswissenschaft, Pädagogische Psychologie
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unibe.description.ispublishedpub
unibe.eprints.legacyId46381
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