Publication: Prozess- und Querschnittsfunktionen im Personalmanagement
| cris.virtualsource.author-orcid | 07d41606-1873-4d9d-bd38-27be0d34ecc2 | |
| datacite.rights | metadata.only | |
| dc.contributor.author | Thom, Norbert | |
| dc.date.accessioned | 2024-10-25T12:56:21Z | |
| dc.date.available | 2024-10-25T12:56:21Z | |
| dc.date.issued | 2002 | |
| dc.description.note | Der Artikel erschien gleichzeitig in der französischen Ausgabe: Processus et fonctions transversales de la gestion du personnel. Dans. Agenda. La Revue Suisse du marché du travail, numéro 5, mai 2002, p. 20. | |
| dc.description.numberOfPages | 1 | |
| dc.description.sponsorship | Institut für Organisation und Personal (IOP) | |
| dc.identifier.uri | https://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/154801 | |
| dc.language.iso | de | |
| dc.publisher | Jobindex Media AG | |
| dc.relation.ispartof | Agenda: die Schweizer Arbeitsmarktzeitschrift | |
| dc.relation.organization | DCD5A442C4C0E17DE0405C82790C4DE2 | |
| dc.subject.ddc | 300 - Social sciences, sociology & anthropology::330 - Economics | |
| dc.subject.ddc | 600 - Technology::650 - Management & public relations | |
| dc.title | Prozess- und Querschnittsfunktionen im Personalmanagement | |
| dc.title | Processus et fonctions transversales de la gestion du personnel | |
| dc.type | article | |
| dspace.entity.type | Publication | |
| oaire.citation.endPage | 20 | |
| oaire.citation.issue | 5 | |
| oaire.citation.startPage | 20 | |
| oairecerif.author.affiliation | Institut für Organisation und Personal (IOP) | |
| unibe.contributor.role | creator | |
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| unibe.eprints.legacyId | 105848 | |
| unibe.journal.abbrevTitle | AM-Agenda | |
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| unibe.subtype.article | contribution |