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«Recht auf Arbeit» oder bloss «Recht auf Lohn»? – Aspekte eines (allfälligen) schuldrechtlichen Anspruchs des Arbeitnehmers gegenüber der Arbeitgeberin auf Beschäftigung nach schweizerischem Recht

cris.virtual.author-orcid0000-0002-3053-1529
cris.virtualsource.author-orcida2dc7e61-d545-4e99-8c8f-75dc68361ace
dc.contributor.authorKoller, Thomas
dc.contributor.editorMüller, Roland A.
dc.contributor.editorRudolph, Roger
dc.contributor.editorSchnyder, Anton K.
dc.contributor.editorvon Kaenel, Adrian
dc.contributor.editorWaas, Bernd
dc.date.accessioned2024-10-05T11:54:18Z
dc.date.available2024-10-05T11:54:18Z
dc.date.issued2020
dc.description.numberOfPages18
dc.description.sponsorshipEmeriti, RW Fakultät
dc.identifier.urihttps://boris-portal.unibe.ch/handle/20.500.12422/55571
dc.language.isode
dc.publisherSchulthess Verlag
dc.publisher.placeZürich/Basel/Genf
dc.relation.isbn978-3-7255-8103-0
dc.relation.ispartofbookFestschrift für Wolfgang Portmann
dc.relation.organizationDCD5A442BF95E17DE0405C82790C4DE2
dc.subject.ddc300 - Social sciences, sociology & anthropology::340 - Law
dc.title«Recht auf Arbeit» oder bloss «Recht auf Lohn»? – Aspekte eines (allfälligen) schuldrechtlichen Anspruchs des Arbeitnehmers gegenüber der Arbeitgeberin auf Beschäftigung nach schweizerischem Recht
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oairecerif.author.affiliationEmeriti, RW Fakultät
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