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Leistungsanreize durch Aktien oder Optionen? Eine Diskussion des State of the Art

Details
Files
DOI
10.7892/boris.141308
Publisher DOI
10.1007/s11573-007-0005-8
Abstract
Aktienoptionspläne für Vorstände sind in der jüngsten Vergangenheit stark in die öffentliche Kritik geraten. Parallel dazu wird eine intensive wissenschaftliche Diskussion über ihre Effizienz als Anreizinstrument geführt. Dieser Beitrag gibt einen Überblick über die (überwiegend numerischen) Ergebnisse jüngerer Beiträge zu den Leistungsanreizen aktienkursorientierter Vergütungsinstrumente. Die Ergebnisse der Beiträge werden vor dem Hintergrund des Grundmodells der Principal-Agent-Theorie diskutiert und interpretiert.
Date Issued
2007
Publication Type
Article
Subject(s)
300 Social sciences, sociology & anthropology > 330 Economics
Language(s)
de
Author(s)
Arnold, Markus Christopher  
Institut für Unternehmensrechnung und Controlling, Managerial Accounting  
Gillenkirch, Robert M.
Additional Credits
Institut für Unternehmensrechnung und Controlling, Managerial Accounting  
Journal
Zeitschrift für Betriebswirtschaft
Publisher
Gabler
ISSN
0044-2372
Access(Rights)
open.access
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Build: 24f0a9 [ 4.09. 8:55]
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