Geschlechterverhältnisse und Diversität in den Schweizer Kulturbetrieben – Qualitative Vertiefung
Description
Eine Fortführung der erfolgreichen Zusammenarbeit zwischen CSR und IZFG ermöglicht eine vertiefende Analyse der im Projekt Gender- und Diversitätsmonitoring in Kulturbetrieben erhobenen umfangreichen qualitativen Daten.
Im Fokus steht die Auswertung von Interviews, die detaillierte Einblicke in strukturelle Bedingungen, institutionelle Herausforderungen und persönliche Erfahrungen von Leitungspersonen und Diversitätsexpert*innen in den Sparten Musik, Theater/Tanz, Literatur und Visuelle Kunst geben. Untersucht werden spartenspezifische sowie spartenübergreifende Thesen zu Führungsebene, Diversität – insbesondere mit Blick auf Karriereverläufe und Vereinbarkeit – sowie zur Programmgestaltung.
Die qualitative Vertiefung trägt zu einem umfassenderen Verständnis aktueller Veränderungsprozesse in Schweizer Kulturbetrieben bei. Die aus der vertieften Analyse gewonnenen Erkenntnisse werden in Fachartikeln veröffentlicht.
Im Fokus steht die Auswertung von Interviews, die detaillierte Einblicke in strukturelle Bedingungen, institutionelle Herausforderungen und persönliche Erfahrungen von Leitungspersonen und Diversitätsexpert*innen in den Sparten Musik, Theater/Tanz, Literatur und Visuelle Kunst geben. Untersucht werden spartenspezifische sowie spartenübergreifende Thesen zu Führungsebene, Diversität – insbesondere mit Blick auf Karriereverläufe und Vereinbarkeit – sowie zur Programmgestaltung.
Die qualitative Vertiefung trägt zu einem umfassenderen Verständnis aktueller Veränderungsprozesse in Schweizer Kulturbetrieben bei. Die aus der vertieften Analyse gewonnenen Erkenntnisse werden in Fachartikeln veröffentlicht.
Manager
Primary Conductor
Consortium Coordinator
Start Date
2025-01-01
Expected Completion Date
2026-06-30
Partner Organisations
CSR
Keyword(s)
gender studies
•
qualitative research
•
art sector
•
structural change
•
Cultural Institutions
Languages
de